Вопрос: Работаю во вредных условиях труда по Списку 2 более 17 лет. Из них до 01.01.2009 года 5 лет и 4 месяца. Я и многие мои коллеги с 2014 года отказались от формирования стажа для пенсий и получают ежемесячные доплаты к заработной плате. Интересует вопрос, что будет с взносами на профессиональное пенсионное страхование, которые перечислял за нас работодатель с 2009 до 2014 года? (Иван Бурков).
Ответ: В соответствии с подпунктом 1.2 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 года № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 г. составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет в соответствии c Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», по их выбору предоставляется право на профессиональное пенсионное страхование либо на ежемесячную доплату к заработной плате в размере, определяемом работодателем, но не менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование работника, причитающихся к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством, на основании письменного заявления работника.
При желании застрахованное лицо может отказаться от доплаты и опять продолжить формировать профессиональный стаж. Доплата, как и уплата взносов на профессиональное страхование, производится до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.
Что касается взносов на профессиональное пенсионное страхование, перечисленных страхователем в бюджет фонда, начиная с 1 января 2009 года, то они учитываются на профессиональной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, и согласно Закону Республики Беларусь от 5 января 2008 г. N 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее — Закона о ППС) формируют профессиональный стаж и пенсионные сбережения. Используются пенсионные сбережения только для выплаты застрахованному лицу досрочной либо дополнительной профессиональной пенсии.
Право на досрочную профессиональную пенсию у мужчин, работающих по списку № 2 (подпункт 1.2. пункта 1 статьи 11 Закона о ППС), возникает при профессиональном стаже не менее 12 лет 6 месяцев и стаже работы не менее 25 — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет; при профессиональном стаже не менее 6 лет 3 месяцев и стаже работы не менее 25 — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев профессионального стажа.
При определении права на досрочную профессиональную пенсию учитываются периоды работы с особыми условиями труда до вступления в силу Закона о ППС (до 01.01.2009).
Если человек не воспользовался правом выхода на досрочную пенсию, то при достижении общеустановленного пенсионного возраста, согласно статье 17 Закона о ППС, застрахованному лицу, имеющему пенсионные сбережения на профессиональной части индивидуального лицевого счёта, может быть назначена дополнительная профессиональная пенсия. Пенсия устанавливается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в месяце, за который она выплачивается, исходя из суммы пенсионных сбережений, имеющихся на профессиональной части лицевого счёта на день назначения пенсии, и выплачивается независимо от получения каких-либо других пенсий или дохода.
Начальник Светлогорского районного отдела ГОУ ФСЗН Куцепалова В.В.