С 1 октября 2022 года вводится дополнительный вид пенсионного страхования – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства (Указ Президента Республики Беларусь от 7 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии»). Об этом «СН» рассказывает начальник Светлогорского районного отдела Гомельского областного управления ФСЗН Валентина Куцепалова.
Право участвовать в новом страховании предоставляется работающим гражданам, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет фонда социальной защиты населения.
Вступать в новую программу можно не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию работники будут за счет собственных средств. При этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии.
Работник наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда может, по желанию, уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка.
В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию – соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов.
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии будет осуществляться республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита».
Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, смогут с 1 октября 2022 г. подавать заявление и заключать договор непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт страховщика.
Дополнительные взносы на накопительную пенсию страховщику будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника.
Данная система страхования имеет ряд преимуществ: работнику предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за него страховых взносов на будущую накопительную пенсию, государством гарантируется сохранность этих пенсионных накоплений и право их наследования.
Следует отметить, что при наличии права на доплату к заработной плате вместо права на профессиональное пенсионное страхование выбор доплаты даст возможность направить часть полученных денежных средств на участие в новом виде страхования в целях расширения возможностей для повышения материального обеспечения в старости.
Заботиться о своей старости лучше в самом активном возрасте, с первых лет работы, ведь это уникальная возможность повысить свой доход в будущем.