После летнего перерыва профсоюзные юристы возобновили практику выездных приемов. 28 сентября в Светлогорском районном объединении профсоюзов состоялся правовой прием граждан с участием прокурора Светлогорского района Александра Евсеенко, председателя районного объединения профсоюзов Ирины Клименок и правового инспектора труда райобъединения Марины Кошман.
За помощью разобраться в сложившихся и, как казалось бы, нерешаемых трудовых и жизненных ситуациях пришли пятеро светлогорцев. В частности, были озвучены вопросы об оформлении наследства, несвоевременной выплаты заработной платы, нарушениях норм охраны труда на предприятии и другие.
Так, за правовой консультацией по вопросу оформления наследства сиротой обратилась опекун. Внучка, будучи в статусе «сирота», получила в наследство от дедушки 1\5 дома. Теперь девочку нельзя поставить на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. Пенсионерку волнует вопрос, есть ли варианты для постановки на очередь на получение льготного жилья.
Специалист одного из обществ с ограниченной ответственностью обратился с вопросом соблюдения не в полном объеме нанимателем гарантий, предусмотренных коллективным договором. Эмоционально говорил обратившийся и о нарушениях норм охраны труда на предприятии. Прокурор района Александр Евсеенко обещал более глубоко изучить проблемный вопрос. Обратившиеся за помощью по каждому вопросу получили разъяснения и квалифицированную юридическую консультацию.
В рамках правового просвещения работникам средней школы № 3 говорили о новшествах трудового законодательства, которые вступят в силу с 1 января 2024 года. Ирина Клименок отметила, что изменения затронули более 80 статей кодекса. Одни обусловлены необходимостью приведения документа в соответствие с другими правовыми актами, в другие статьи внесены изменения по просьбе работников и нанимателей.
Итак, в прошлом году всем белорусам предложено проходить диспансеризацию. С нового года для этого официально будет введен дополнительный выходной: сотруднику до 40 лет – 1 день с сохранением заработной платы раз в три года; после 40 лет и до пенсионного возраста (за 5 лет до пенсии) – 1 выходной в год; после 40 лет и в течение 5 лет до пенсионного возраста – 2 дня в году.
Рассказали участникам встречи и о новых подходах в праве на дополнительный выходной день для многодетных родителей (воспитывающих детей до 16 лет) и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида. Сейчас такая категория работников, воспитывающая детей до 16 лет или ребенка-инвалида, имеет право выбрать себе для отдыха любой день недели с сохранением зарплаты. С 1 января эта норма будет расширена: работник может уходить на час раньше каждый день вместо того, чтобы взять полный выходной раз в неделю.
Дубликат трудовых книжек. Сейчас, если сотрудник теряет трудовую книжку, то его работодатель делает ее дубликат только со слов человека. По новому же законодательству наниматель будет обязан проверить весь трудовой путь работника в базах данных ФСЗН. Правда, сведения там имеются, начиная с 2003 года.
Новшества коснулись и тех, кто работает неполный день. Итак, если сотрудник занят на неполную ставку, то он вправе будет отказаться от обеда по своему желанию, чтобы не задерживаться лишнее время на работе. Сейчас же пока наниматель обязан предоставлять право на обед от 20 минут до 2 часов в зависимости от графика.
Еще одна норма касается таких сотрудников при работе в предпраздничные дни, когда всем дается право официально уйти с работы на час раньше. Если вы работаете не восемь часов, а четыре, то в соответствии с новым трудовым кодексом ваш рабочий предпраздничный день сократится пропорционально – на полчаса.
Председатель районного объединения профсоюзов Ирина Клименок, отметила, что профсоюзные правовые приемы проходят каждый последний четверг месяца. За период текущего года за помощью к профсоюзным специалистам обратились 40 человек. Большинство вопросов разрешались на месте. Многим людям достаточно разъяснения норм законодательства и консультации специалистов. Юристы помогают обратившимся составлять процессуальные документы, в том числе оказывают помощь в подготовке обращений в соответствующие службы, госорганы.
Фото: Кира Яшунина, «СН»