Максим Романенко: «Качество — визитная карточка нашего предприятия»
Полтора года назад после вынужденного простоя получил вторую жизнь Светлогорский завод сварочных электродов. Предприятие возобновило свою деятельность как филиал Магнитогорского завода сварочных электродов. И хотя срок этот довольно небольшой, можно подвести промежуточные итоги. Какие результаты были достигнуты за прошедшие полтора года? Об этом мы попросили рассказать директора Максима Романенко.
Работа идет, есть перспективы
— В апреле 2023 года было выпущено 80 т сварочных электродов, и все они были поставлены в Российскую Федерацию. Первые партии электродов поступили потребителям уже в июне, — уточняет Максим Владимирович. — Производство полностью восстановлено. В настоящее время, в зависимости от сезона, предприятие производит в месяц от 450 до 700 т продукции. Номенклатура выпускаемой продукции была наработана на Магнитогорском заводе сварочных электродов. Сейчас не только расширяется ассортимент, но и модернизируется производственный процесс. Например, закуплено и уже введено в строй новое оборудование для производства вакуумной упаковки. Также есть возможность на действующих производственных площадях увеличить объемы выпускаемой продукции. Ведутся переговоры с Азербайджаном, Чеченской Республикой и Арменией о поставках продукции.
Главная ставка — на качество
На рынке сварочных электродов в Беларуси кроме Светлогорского завода представлена продукция еще двух предприятий. Также в Беларусь поступают электроды зарубежных производителей. Но те потребители, которые хоть однажды проверили в деле продукцию светлогорцев, отдают предпочтение только ей.
— Конкурировать с другими производителями непросто, — отмечает Максим Романенко. — Но мы, в первую очередь, делаем ставку на качество. Это — визитная карточка нашего предприятия. Такой подход определяет постоянство наших потребителей. Например, в Беларуси среди них — предприятия ПО «Белоруснефть», домостроительные комбинаты, «БелАЗ». Довольно хорошо мы представлены и в крупных торговых сетях.
— Качество нашей продукции соответствует всем технологическим требованиям. Оно начинается с сырьевых материалов и заканчивается упаковкой, ее внешним видом, — подчеркивает начальник производства Наталья Коваль.
Об особенностях рынка мы попросили рассказать специалиста по продажам Наталию Ульянову.
— Светлогорский завод сварочных электродов работает на рынке Республики Беларусь, вопросы экспорта решает головное предприятие. Надо сказать, рынок сварочных электродов довольно консервативен. После запуска производства необходимо завоевать имя под новым брендом, доказать качество незнакомой потребителю продукции. Причем оно должно быть стабильным. Для этого должно пройти некоторое время, — поясняет специалист. — Сбыт идет через дистрибьюторов. Мы сотрудничаем с минскими компаниями, которые продвигают нашу продукцию дальше. Также работаем с крупными производственными предприятиями. В настоящее время 80% продукции поставляем в Российскую Федерацию. Отмечу, что на всех предприятиях, на которые мы заходили, проходим испытания, нет никаких нареканий и претензий к качеству, все замечательно. Это говорит о многом. А дальше идут элементы «ценовой борьбы», в которой участвуем не только мы, но и другие производители.
Одна цель, одна семья
Сейчас на предприятии работают 142 человека. Примечательно, что около 95% коллектива — работники из прежнего состава, которые вернулись сразу же, как только узнали, что возобновляется деятельность предприятия. Из инженерно-технических работников новый лишь 1 человек. Все объясняется просто: они понимали, что данное производство гарантирует постоянное место работы и достойный заработок.
Для высоких достижений важен здоровый психологический климат в коллективе. «Мы — одна семья», — говорят работники. И в этой короткой, но емкой фразе отражено очень многое. Примечательно, что это — мнение не только тех, кто работал здесь ранее, но и новых работников, пришедших после возрождения предприятия. Учитывая то, что практически все вернулись, мы поинтересовались, что их здесь привлекает.
Константин Кононов, мастер смены:
— Я работал с самого начала основания предприятия. Когда стало известно, что производство вновь запускается, а 90% коллектива — все знакомые, прежние работники, не задумываясь, сразу же вернулся. Важно и то, что специфика работы была хорошо известна. Мне здесь все нравится.
Татьяна Савинская, упаковщик электродов:
— Когда услышала, что Президент дал команду запустить производство, очень обрадовалась. Стало понятно, что вопрос будет решен. Я знала специфику и график работы — два дня через два, который для меня очень удобен. В Светлогорске такой не везде найдешь. Заработная плата — как и обещали. Да и коллектив — все свои.
Марина Шенец, упаковщик электродов:
— Я работаю второй год. Прийти сюда посоветовал знакомый. Оставила анкету и меня пригласили на стажировку. Начинала ученицей, через два месяца уже работала самостоятельно. Понравился график работы, в котором нет ночных смен. До этого я получала минимальную, а здесь — достойная зарплата.
Любое производство — живой организм, который успешно функционирует, если в нем слаженно действуют все подразделения, а люди чувствуют себя комфортно. Эти составляющие успеха есть у коллектива Светлогорского завода сварочных электродов. Они помогают двигаться в одном направлении, достигать высоких результатов, а значит, и более высоких доходов для каждого работника.
Фото: Виктор Исаенко, «СН»