В числе основных вопросов, рассмотренных на заседании комиссии по содействию занятости населения, был анализ работы по вовлечению в трудовую деятельность не занятых в экономике граждан.
Председатель Светлогорского районного Совета депутатов, председатель комиссии Людмила Величко отметила, что работа по реализации Декрета Президента № 3 проводится на системной основе и дает положительные результаты.
Поможем в трудоустройстве
Как рассказала заместитель начальника управления – начальник отдела по занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Лора Кисель, по состоянию на 1 января 2025 г. в общереспубликанском банке вакансий, который находится на портале Государственной службы занятости, размещены сведения о наличии более 1300 вакансий в Светлогорском районе.
Лора Ивановна озвучила данные о количестве заявленных вакансий в разрезе уровня заработной платы и сведения о потребности предприятий в работниках по видам экономической деятельности, а также перечень заявленных вакансий в разрезе отраслей экономики. Отметила, что на рынке труда района востребованы работники в различных отраслях экономики.
– Ситуация на рынке труда, – уточнила начальник отдела по занятости населения Светлогорска, – сегодня благоприятная. И заработная плата в зависимости от образования и квалификации может быть и выше 1,5-2 тысяч рублей.
Для решения вопроса на постоянной основе проводим ярмарки вакансий – если сам человек не идет к работе, то работа придет к нему. Активно ищут специалистов градообразующие предприятия. Заинтересованы в работниках Автобусный парк № 5 и Светлогорский агросервис. Специалист проанонсировала новый проект, который начнет работу в 2025 году в Светлогорском агросервисе. Создается механизированный отряд для помощи предприятиям сельского хозяйства. Для реализации проекта предусмотрено техническое оснащение отряда. На предприятие уже начала поступать новая современная сельхозтеника. Реализация проекта создаст почти 40 новых рабочих мест. Заявлены вакансии заместителя руководителя по производству, начальника механизированной колонны, механика, экономиста, бухгалтера, трактористов, водителей грузовых автомобилей, агрономов. Предложения по заработной плате – от 2,5 до 5 тысяч рублей в зависимости от желания работника трудиться и выполнять свои обязанности.
Трудоустроиться можно через службу занятости, самостоятельно – через ее официальный портал или напрямую взаимодействуя с нанимателем. Если человек отказывается трудиться, ему нужно будет возмещать услуги ЖКХ по экономически обоснованным тарифам.
Индивидуальный подход
На каждом заседании комиссии рассматриваются ситуации, которые позволяют исключить человека из базы незанятых граждан. По нескольким заявлениям принято решение об исключении из базы данных ввиду сложившейся сложной жизненной ситуации, некоторым необходимо предоставить актуальные документы для рассмотрения вопроса.
Председатель комиссии Людмила Величко отметила, что успех нашей работы зависит и от отношения общества к теме незанятости. Каждый законопослушный гражданин вправе быть недовольным теми, кто не хочет трудиться. Ведь он платит налоги, а другой нет, и при этом на таких же правах пользуется услугами здравоохранения, городским транспортом, льготируемым из бюджета, его дети на тех же условиях посещают школу и так далее. Пока у населения не изменится настрой к декрету, не будет и социальной справедливости. Комиссия ведет системную работу по привлечению населения в экономику района.