О программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии коллективу «Светлагорскіх навін» рассказала представитель государственной страховой кампании «Стравита» Светлана Курсит.
Основное внимание уделили новому и перспективному развитию пенсионной системы – программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, которая в Республике Беларусь вступила в действие с 1 октября 2022 года.
Светлана Курсит разъяснила механизмы функционирования этой программы, источники формирования пенсионных сбережений, привела примеры возможных будущих накоплений, которые позволят гражданину, который достигнет пенсионного возраста, получать гарантированный дополнительный доход. Возможность работников участвовать в формировании личного пенсионного счета – одна из приоритетных задач Программы социально-экономического развития Республики Беларусь. Данная программа предполагает формирование будущей пенсии за счет собственных добровольных взносов и софинансирования государством.
Вопрос - ответ
– Для кого эта программа недоступна?
– Для индивидуальных предпринимателей и самозанятых, инвалидов I и II групп, лиц, которым до пенсии осталось менее 3-х лет. Не смогут присоединиться к механизму и работники предприятий и организаций, находящихся в процессе ликвидации или банкротстве.
– Приведите пример накопления.
– При средней заработной плате 1500 руб., отчислениях по формуле «3% + 3%», ставке рефинансирования 9,75% при оформлении договора за 10 лет до выхода на пенсию дополнительная ежемесячная пенсия в течение 5 лет составит примерно 300 руб.. При тех же условиях, но с оформлением за 20 лет до выхода на пенсию выплаты составят соответственно 1000 руб.. Расчеты, конечно, условные. Ведь зарплата – величина переменная. Тем не менее прослеживается четкая взаимосвязь: чем больше копишь и чем больше взносы, тем выше будет доход в старости.
– Какая гарантия, что с деньгами ничего не случится?
– Сохранность гарантирует государство. Если страховщик не может выполнить свои обязательства, согласно Указу Президента средства выделят из гарантийного фонда. Деньги не просто будут накапливаться на именном лицевом счете работника. На каждый перечисленный взнос начисляются проценты. Их размер – ставка рефинансирования (сегодня это 9,75% годовых). Также к накопленной сумме будут добавляться и страховые бонусы. «Стравита» размещает деньги на депозитах государственных банков, в ценных бумагах Минфина и Банка развития.
– Можно ли получить накопленные средства досрочно или все сразу, когда станешь пенсионером?
– Законодательством предусмотрено только 2 варианта выплаты накопительной пенсии. После достижения общеустановленного пенсионного возраста деньги можно получать ежемесячно в течение 5-ти либо 10-ти лет. Срок определяется на момент заключения договора. Забрать досрочно накопления нельзя. Исключение – если работник до достижения пенсионного возраста стал инвалидом I или II группы. Право получить сумму единовременно предусмотрено также для наследников, если работник ушел из жизни, не дождавшись пенсии или окончания пенсионных выплат.
Шла речь и о детских накопительных страховых программах, а также накопительных программах страхования жизни. Представитель страховой компании Светлана Курсит ответила на все вопросы, которые прозвучали от работников редакции и еще раз подчеркнула, что «цель добровольного страхования накопительной пенсии – расширить возможности для повышения материального обеспечения в старости, стимулировать участие граждан в добровольном страховании. По всем вопросам можно посетить наш офис по адресу: проезд Старый город, 2 либо обратиться к представителю компании (тел.: +375291880473, +375293741588)».
