В работе постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения всегда учитываются все нюансы жизни человека. Ведь основная задача комиссии – содействие гражданам в трудоустройстве, стимулирование трудовой занятости и самозанятости населения. Поэтому неработающие имеют право и не дожидаться приглашения и обращаются в комиссию самостоятельно. На каждом заседании решаются вопросы не только трудоустройства граждан на вакантные места, но и рассматриваются жизненные ситуации.
Найти место в жизни
О мерах содействия занятости, оказываемых органами по труду, занятости и социальной защиты рассказала заместитель начальника управления-начальник отдела по занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Светлогорского райисполкома Лора Кисель: «Государственная служба занятости активно помогает гражданам в решении вопроса трудоустройства. При желании безработные могут бесплатно пройти профессиональное обучение по востребованной на рынке труда профессии или повысить имеющуюся квалификацию по направлению органов по труду, занятости и социальной защите. Учебные группы комплектуются на основе заявок и анализа вакансий, что означает 100-процентное трудоустройство.
Желающим организовать собственное дело поможем оформить необходимые документы, в том числе бизнес-план, и получить финансовую поддержку от государства на эти цели. К слову, получить подобную помощь не так сложно, нужна всего лишь хорошая идея, а оформить ее помогут специалисты управления по труду».
Налог на профессиональный доход
Эту тему продолжила заместитель начальника управления – начальник отдела налогообложения имущества и физлиц Юлия Войтенкова, рассказала о порядке и видах организации самостоятельной профессиональной деятельности, при осуществлении которой гражданин не имеет нанимателя и не привлекает иных физических лиц по трудовым или гражданско-правовым договорам. Познакомила с изменениями, касающимися плательщиков налога на профессиональный доход. Специалист обратила внимание, что объектом налогообложения налогом на профессиональный доход не признаются полученные физическими лицами суммы возмещения арендаторами стоимости коммунальных или иных услуг, если обязанность по возмещению таких услуг возложена на арендатора соответствующим договором аренды и не включается в размер арендной платы, а также полученные физическими лицами суммы возмещения стоимости услуг по доставке (перевозке) товаров, не включенных в стоимость этих товаров, покупателями товаров. С 1 января 2026 г. отменен налоговый вычет по налогам на профессиональный доход в размере 2000 руб., ранее предоставляемый физическим лицам, впервые применяющим указанный режим налогообложения.
Введен ежемесячный минимальный размер налога на профессиональный доход в сумме 45 белорусских рублей (вступает в силу с 1 июля 2026 г.). Расширен перечень оснований, по которым налоговый орган прекращает применение плательщиком налога на профессиональный доход. К числу таких оснований относится неуплата плательщиком три раза подряд исчисленного налога на профессиональный доход в установленные сроки уплаты. При этом такой плательщик сможет повторно начать применение налога на профессиональный доход только через шесть месяцев (вступает в силу с 1 июля 2026 г.).
Накопления на «вторую пенсию»
Участников заседания познакомили с механизмами государственного социального страхования и добровольного страхования дополнительных накопительных пенсий. Говоря о положительных моментах программы страхования, отметили, что гражданин формирует свою будущую пенсию с участием государства при содействии работодателя. «Фактически взносы приумножаются за счет отчислений работодателя. Работодатель не тратит собственные денежные средства, а происходит перераспределение налога на пенсионное страхование, которое он уплачивает ежемесячно в бюджет Фонда социальной защиты населения.
По условиям договора, работник определяет тариф собственных отчислений (от 1% до 10% от заработной платы), при тарифах от 1% до 3% работодатель отчисляет соразмерную сумму».
О возможностях трудоустройства на мини-ярмарке вакансий рассказали представители предприятий и учреждений района. Проинформировали о специфике работы, уровне заработной платы, социальных гарантиях. Специалисты кадровой службы подробно ознакомили присутствующих с имеющимися свободными рабочими местами, рассказали, какие необходимы документы для трудоустройства.
Председатель районного Совета депутатов Людмила Величко подчеркнула важную цель проводимой работы: «Деятельность комиссии направлена на то, чтобы государственные органы максимально эффективно способствовали созданию условий для занятости всех категорий граждан. Наша задача – обеспечить поддержку каждому, оказать реальную помощь и поддержку тем, кому она необходима. Варианты находятся».
