На заседании Светлогорского райисполкома под руководством первого заместителя председателя райисполкома Александра Магазинщикова обсудили вопросы обеспечения здоровых, безопасных условий труда, жизнедеятельности граждан и реализации государственной молодежной политики.
В заседании приняли участие заместитель министра по чрезвычайным ситуациям Сергей Саланович, председатель районного Совета депутатов Людмила Величко, заместитель начальника Гомельского областного управления
МЧС Андрей Григорович, председатели сельисполкомов, руководители учреждений, предприятий и организаций, а также члены Молодежного совета при райсовете депутатов.
Открыла заседание церемония награждения. За активную работу, направленную на профилактику и недопущение несчастных случаев на воде нагрудным знаком «За заслуги ОСВОД» отмечен Юрий Крук, генеральный директор ОАО «Светлогорский ЦКК». Грамоты Гомельской областной организации РГОО ОСВОД вручены Виталию Осипенко, генеральному директору ОАО «СветлогорскХимволокно» и Сергею Кравченко, начальнику СУБР РУП «ПО «Белоруснефть».
Ответственность – залог безопасности
Подробный анализ выполнения требований Директивы Президента Республики Беларусь № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» по всем ее пунктам представила начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Наталия Зобова.
Анализ результатов деятельности показывают, что принимаются меры по укреплению общественной безопасности и дисциплины. Это подтверждает уменьшение количества погибших и травмированных людей от внешних причин практически по всем категориям. С 12 в 2024 году до 11 в 2025 году. Проведенные социальные расследования по каждому факту несчастного случая показали, что вины нанимателя не выявлено.
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома отметила, что за отчетный период проведено 9 заседаний комиссии, проверку знаний прошел 141 руководитель и специалист района (в 2024 году – 101).
Достаточно актуальной для района является проблема потребления алкоголя.
Наталья Николаевна рассказала о контроле за соблюдением законодательства об охране труда непосредственно на предприятиях при проведении предсменных медицинских осмотров по выявлению работников в состоянии алкогольного опьянения. С целью профилактики на предприятиях разработаны и утверждены планы работы по вопросам охраны труда. Проводятся мероприятия по улучшению условий труда путем проведения аттестации рабочих мест. Регулярно проводятся проверки знаний. Специалисты направляются на повышение квалификации.
Также на заседании райисполкома проанализировали и дали оценку работе комиссий по чрезвычайным ситуациям, по обеспечению безопасности дорожного движения, по борьбе с пьянством алкоголизмом и наркоманией и др.
То, что удалось достичь, принято к сведению, но преимущественно акценты сделаны на острых вопросах, на их причинах и методах дальнейшей работы.
Заместитель министра по чрезвычайным ситуациям Сергей Саланович, обсуждая вопрос обеспечения безопасности граждан Светлогорским РОЧС подчеркнул, что необходимо уберечь людей от несчастных случаев, но при этом и сами граждане должны осознавать ответственность за себя и свою жизнь. Уровень сознательности должен быть соизмерим с той нагрузкой, которую берет на себя общество в целом. Ведь в ряде случаев можно сделать вывод, что зачастую люди сами проявляют беспечность к собственной безопасности.
Первый заместитель председателя райисполкома, подводя итог отметил, что работа проведена большая, но вместе с тем вопросы к организации охраны труда и профилактике производственного травматизма все же остаются, и Александр Магазинщиков поднял их во время заседания исполкома, дав службам ряд поручений.
Потенциал молодых
Начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома Марина Граюшева представила статистические данные о численности молодежи в районе, а также обсудила вопросы закрепляемости молодых специалистов, работы с кадрами и трудоустройства учащейся молодежи в составе студенческих отрядов. Она подчеркнула важность вовлеченности молодых людей в общественно-политическую жизнь района.
– Для молодежи важно видеть конкретные и понятные возможности для построения карьеры и жизни в районе, — отметил Александр Магазинщиков. – Работа должна быть системной. Если наиболее инициативные и талантливые молодые люди окажутся невостребованными у нас, то они начнут искать себя за пределами района. Поэтому работа с молодыми лидерами должна быть одним из ключевых направлений молодежной политики на Светлогорщине.
Завершилось заседание также церемонией награждения: дипломами победителей районного этапа военно-прикладной игры «Прорыв» среди работающей молодежи Светлогорского района награждены команды ОАО «СветлогорскХимволокно», ОАО «Светлогорский ЦКК» и отдела образования райисполкома.
Фото: Андрей Силивончик, Алина Гусаченко
