Очередное заседание комиссии по координации работы по содействию занятости населения прошло под руководством председателя районного Совета депутатов Людмилы Величко.
Обращаясь к присутствующим, заместитель начальника отдела по занятости населения управления по труду, занятости и соцзащите райисполкома Ольга Федорчук напомнила о мерах содействия трудоустройства, оказываемых службой занятости. Особое внимание уделила комплексному подходу, включающему в себя не только традиционные методы трудоустройства, но и активную поддержку граждан, стремящихся к самореализации через собственное дело. Также было отмечено, что сегодня служба занятости помогает не только в подборе подходящих вакансий для безработных граждан, но и предлагает курсы по переподготовке. К примеру, в данный момент есть возможность пройти обучение по таким профессиям как машинист крана козлового с последующим трудоустройством на ОАО «Светлогорский ЖБИиК», тракторист и водитель грузчика – для работы на ОАО «Светлогорский ЦКК». Кроме того, филиал «Дубрава-Агро» предлагает всем желающим временные работы в сельхозпредприятии с еженедельной оплатой труда.
Начальник районного отдела Гомельского областного управления фонда соцзащиты населения Валентина Куцепалова рассказала присутствующим о нюансах пенсионного обеспечения и добровольной накопительной пенсии. Напомнила, что сегодня в Беларуси женщины уходят на пенсию в 58 лет, мужчины – в 63 года. Но для получения пенсии по возрасту человеку необходим страховой стаж – а это не менее 20 лет работы. И если сегодня безработные граждане не задумываются о своем будущем, то впоследствии будут об этом очень жалеть.
На мини-ярмарке вакансий представители ОАО «Светлогорский ЦКК», ОАО «СветлогорскХимволокно» и «СветлогорскХимСервис» рассказали присутствующим об имеющихся свободных вакансиях, заработной плате, условиях труда, соцпакете и возможностях обучения на месте. Диапазон впечатляет: от традиционных позиций (грузчик, уборщик помещений, подсобный рабочий) до более специализированных и востребованных профессий (например, токарь, слесарь-ремонтник, животновод, тракторист и многие другие). Да и заработную плату предлагают хорошую. Но, к сожалению, не многие откликнулись на предлагаемые варианты трудоустройства, несмотря на достойную оплату труда и хороший соцпакет.
В рамках мероприятия члены комиссии узнали о профилактической работе, которая проводится с трудоспособными гражданами, не занятыми в экономике, состоящими на различных видах учета в органах внутренних дел; рассмотрели документы трудоспособных граждан, не занятых в экономике, об отнесении их к занятым в экономике.
Подводя итоги встречи, Людмила Величко подчеркнула, что работа комиссии направлена на всестороннюю помощь в трудоустройстве и предлагает огромный выбор возможностей – от открытия собственного дела до трудоустройства на градообразующих предприятиях. Главное, чтобы у человека было желание работать и обеспечивать себя и свою семью.
