Заседания постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения проходят ежемесячно. В состав комиссии входят представители межведомственных структур, депутаты, начальники подразделений исполкома и все заинтересованные службы. Сюда приглашают и нанимателей – руководителей и представителей отделов кадров организаций района. Так что вероятность того, что человеку помогут найти работу, разобраться в той или иной жизненной ситуации, очень велика. На повестку дня было вынесено несколько вопросов.
Начальник отдела экономики райисполкома Владислав Потапенко членам комиссии пояснил, что ежемесячно проводится мониторинг предприятий по созданию рабочих мест. За 2022 и 1 полугодие текущего года в районе организациями создано 154 новых рабочих места, из них 128 создано в 2023 году. Рост количества созданных рабочих мест в 2023 году обеспечен за счет создания нового предприятия ООО «Амета-Электрод», где за 5 месяцев 2023 года созданы рабочие места и трудоустроено 115 человек.
Владислав Валентинович также отметил, что создание рабочих мест за счет малого бизнеса – открытия индивидуальных предпринимателей в 2023 году остается на уровне 2022 года – 60 индивидуальных предпринимателей. На вопросы членов комиссии пояснил, что практические такое же количество предпринимателей прекратили свою деятельность в 2023 году.
Как рассказала заместитель начальника управления — начальник отдела по занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Лора Кисель, по состоянию на 1 июня 2023 в общереспубликанском банке вакансий, который находится на портале Государственной службы занятости по адресу: www.gsz.gov.by размещены сведения о наличии 1130 вакансий, в том числе по рабочим профессиям – 808. Лора Ивановна озвучила данные о количестве заявленных вакансий в разрезе уровня заработной платы и сведения о потребности предприятий в работниках по видам экономической деятельности, а также перечень заявленных вакансий в разрезе отраслей экономики. Отметила, что на рынке труда района востребованы работники в различных отраслях экономики: медицине — медицинские сестры, врачи – специалисты, фельдшеры. Сельскохозяйственная и лесная отрасль испытывает нехватку операторов машинного доения, животноводов, операторов животноводческих комплексов, трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства, ветеринарных врачей, мастеров и вальщиков леса. В строительстве требуются штукатуры, маляры, каменщики, монтажники, плотники-бетонщики, формовщики изделий и конструкций и др. В сфере торговли и услуг востребованы продавцы, контролеры-кассиры, повара. В транспортной деятельности требуются водители автомобилей, слесаря, инженеры. В различных отраслях востребованы водители, слесаря-ремонтники, монтажники санитарно-технических систем, строительных конструкций, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, слесаря-ремонтники, электросварщики, инженерно-технические работники (инженер-электрик, инженер-энергетик, инженер-технолог, мастер, начальник участка и др.).
– Ситуация на рынке труда, – уточнила начальник отдела по занятости населения Светлогорска, – сегодня благоприятная. И заработная плата в зависимости от образования и квалификации может быть и выше 2 тысяч рублей.
Основным же на заседании комиссии был вопрос рассмотрения заявлений граждан о признании их занятыми в экономике. Данные заявления и документы, подтверждающие трудоустройство, тщательно разбирались членами комиссии. Как итог, по 8 из 10 рассмотренных заявлений приняты положительные решения. Еще двум обратившимся рекомендовано предоставить более полный пакет документов.
Работа комиссии будет активно продолжаться. Ведь во главе угла – помочь разобраться в ситуации, найти индивидуальный подход к каждому, кто обратится в комиссию.
Фото автора
