На ОАО «СветлогорскХимволокно» в рамках Единого дня информирования состоялась масштабная встреча с молодежью предприятия. Учитывая, что в этом году коллектив химического гиганта пополнили специалисты, основной акцент дискуссии был сделан на вопросах, волнующих начинающих профессионалов: от условий труда и быта до возможностей карьерного роста и общественной реализации.

Открыл встречу заместитель генерального директора по идеологической работе Денис Науменков. Он подчеркнул, что руководство предприятия уделяет пристальное внимание адаптации молодых кадров, создавая все необходимые условия для того, чтобы вчерашние выпускники вузов и колледжей чувствовали себя уверенно на первом рабочем месте.

В качестве почетных гостей на мероприятии присутствовали эксперты, готовые ответить на самые актуальные вопросы молодежи: начальник отдела молодежной политики комитета идеологической работы и по делам молодежи Гомельского облисполкома Павел Радченко, заместитель начальника отдела идеологической работы и по делам молодежи Светлогорского райисполкома Марина Березкина, первый секретарь РК ОО «БРСМ» Варвара Савицкая и председатель Молодежного совета при Светлогорском районном Совете депутатов, член Молодежного совета при Гомельском областном Совете депутатов Алина Гусаченко.

В ходе открытого диалога Павел Радченко акцентировал внимание на главной теме Единого дня информирования - экология, также поговорили о государственной молодежной политике, отметив, что сегодня в стране созданы уникальные социальные лифты для инициативных и целеустремленных ребят. Он призвал молодых химиков не оставаться в стороне от общественной жизни, активно проявлять себя в профессиональной и творческой сферах.

Алина Гусаченко рассказала о деятельности Молодежного совета, подчеркнув, что голос молодежи сегодня слышен на самом высоком уровне. Она пригласила специалистов «СветлогорскХимволокно» активнее участвовать в районных инициативах, предлагать свои идеи по развитию города и предприятия.

Варвара Савицкая, в свою очередь, напомнила о возможностях, которые открывает перед молодежью БРСМ: от участия в волонтерских проектах до реализации масштабных республиканских акций. Марина Березкина отметила важность преемственности поколений и активной гражданской позиции, которая является фундаментом для успешного будущего каждого молодого человека.
Встреча прошла в формате живого общения. Молодые специалисты смогли задать гостям и руководству предприятия волнующие их вопросы, касающиеся предоставления жилья, организации досуга, системы наставничества и перспектив профессионального обучения.

Для ОАО «СветлогорскХимволокно» молодежь является стратегическим ресурсом, и подобные встречи помогают сделать процесс вхождения в профессию максимально комфортным и продуктивным.