В Беларуси работающие мамы с детьми до 1,5 года имеют право на дополнительные оплачиваемые перерывы для кормления. То есть сверх обычного обеденного. В Минтруда и соцзащиты подчеркнули: дополнительные гарантии предусмотрены не только для людей на вредных или тяжелых работах. Здесь основание социальное — забота о малыше.

Для мамы с ребенком до 1,5 года действует минимальный ритм: пауза для кормления — не реже чем каждые 3 часа. Каждая — не меньше 30 минут. Если нужно чаще или дольше, закон это допускает.

Когда детей до полутора лет двое или больше, минимальная планка для такого перерыва поднимается до часа.

Распорядиться временем можно по-разному. Один из вариантов — присоединить кормления к основному обеденному перерыву. При 8-часовом рабочем дне и двух паузах по 30 минут обед в сумме может длиться минимум 2 часа. Это ориентир: на практике возможны и более частые, и более длительные перерывы.

Есть и другой сценарий: суммированные паузы перенести на начало или конец рабочего дня. Тогда рабочий день сокращается.

Ключевой момент: эти часы не выпадают из оплаты. Они включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку, отметили в министерстве.