Первое августа для многих выпускников медицинских вузов и колледжей стало точкой отсчета новой жизни. В этот день они впервые переступили порог Светлогорской центральной районной больницы уже не в качестве практикантов, а как полноправные сотрудники. И хотя многие светлогорцы уже успели познакомиться с новыми докторами и медсестрами на приеме, официальное «посвящение в профессию» состоялось в конференц-зале СЦРБ в более торжественной и доверительной обстановке.
Встреча с руководством учреждения прошла в формате открытого диалога. Главный врач Светлогорской ЦРБ Людмила Ермоленко, обращаясь к молодежи, сделала акцент на искренней заинтересованности в их профессиональном росте. Первый месяц работы — самый ответственный и эмоционально затратный период, поэтому Людмила Александровна постаралась создать атмосферу, в которой каждый мог бы высказаться. «Как вы устроились? С какими трудностями столкнулись? Устраивает ли заработная плата и хватает ли вам поддержки наставников?» — вопросы главного врача были направлены на то, чтобы понять реальные потребности вчерашних студентов. Юноши и девушки поначалу немного стеснялись, но постепенно разговор стал более живым. Молодые специалисты признались: самое важное для них сейчас — это не только теоретические знания, но и доброжелательная атмосфера в коллективе, а также возможность в любой момент обратиться за советом к старшим коллегам.
Людмила Ермоленко, которая сама прошла путь от рядового врача до руководителя крупного медицинского учреждения, как никто другой понимает специфику этого периода. Она подчеркнула, что в Светлогорске каждого из них ждали, здесь ценят молодые кадры и всегда готовы «подставить плечо». Главный врач дала ребятам ценные советы, как справляться с профессиональным выгоранием, как выстраивать коммуникацию с пациентами и, главное, как поверить в собственные силы, когда ответственность кажется непомерной.
В ходе встречи специалисты кадровой службы и бухгалтерии подробно разъяснили молодым медикам все нюансы их трудовых прав: от порядка прохождения стажировок и профессионального страхования до системы начисления заработной платы, материальной помощи и единовременных выплат. Это важно для того, чтобы каждый специалист чувствовал социальную защищенность и уверенность в завтрашнем дне.
Завершилось мероприятие на приятной ноте: Людмила Ермоленко и председатель первичной профсоюзной организации ЦРБ Иван Палочка вручили молодым специалистам памятные подарки.
Главный врач заверила, что подобные встречи станут доброй традицией. «Наша задача — создать максимально комфортные условия для вашей работы, помочь раскрыть способности и стать настоящими профессионалами своего дела», — подытожила Людмила Александровна. Ведь именно от того, насколько успешным будет старт в первом трудовом коллективе, зависит будущее всей системы здравоохранения региона. В добрый путь!
