Учреждением здравоохранения «Светлогорская центральная районная больница» активно практикуется выездная форма диспансеризации. Это удобная форма медицинского обследования, позволяющая пройти осмотр и сдать анализы непосредственно на предприятии или в организации, экономя время.

В филиале «Светлогорская ЭЦ» РУП «Гомельэнерго» прошла диспансеризация для сотрудников предприятия без отрыва от производства.  Осмотрено 109 работников теплоэлектроцентали. Инициатива направлена на профилактику и раннее выявление заболеваний, в том числе протекающих бессимптомно.

Работникам предприятия было предложено заполнение карты оценки симптомов предопухолевых и опухолевых заболеваний, затем медицинские работники произвели полный осмотр, измерили внутриглазное давление, ЭКГ, произвели забор необходимых анализов (общий анализ крови, общий анализ мочи, биохимический анализ крови, анализ крови на простатспецифический антиген для мужчин). При необходимости работники направлялись к врачу общей практики для проведения консультации. 

– Регулярные медосмотры – не формальность, а действенный инструмент для сохранения здоровья коллектива, – отметили специалисты Светлогорской ЦРБ. – Они позволяют выявлять риски на ранних стадиях, когда профилактика наиболее эффективна.

В руководстве филиала подчеркивают, что подобные акции станут системной практикой, ведь от самочувствия работников напрямую зависит бесперебойность работы стратегически важного предприятия.

Организаторы убеждены: подобные инициативы не только снижают профессиональные риски в энергетической отрасли, но и формируют корпоративную культуру, где ценность здоровья сотрудников становится основой долгосрочной эффективности.

– Здоровый коллектив – это надежные производственные показатели и минимизация простоев по медицинским причинам, – резюмирует заместитель директора по общим вопросам и идеологической работе филиала «Светлогорская ТЭЦ» РУП «Гомельэнерго» Александр Зеленый.