Заседания постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения проходят ежемесячно. В состав комиссии входят представители межведомственных структур, депутаты, начальники подразделений исполкома и все заинтересованные службы. Сюда приглашают и нанимателей – руководителей и представителей отделов кадров организаций района. Так что вероятность того, что человеку помогут найти работу, разобраться в той или иной жизненной ситуации, очень велика. На повестку дня было вынесено несколько вопросов.
О мониторинге трудоустроенных
Начальник отдела экономики райисполкома Владислав Потапенко членам комиссии пояснил, что ежемесячно проводится мониторинг предприятий по созданию рабочих мест. За 2022 и 1 полугодие текущего года в районе организациями создано 154 новых рабочих места, из них 128 создано в 2023 году. Рост количества созданных рабочих мест в 2023 году обеспечен за счет создания нового предприятия ООО «Амета-Электрод», где за 5 месяцев 2023 года созданы рабочие места и трудоустроено 115 человек.
Владислав Валентинович также отметил, что создание рабочих мест за счет малого бизнеса – открытия индивидуальных предпринимателей в 2023 году остается на уровне 2022 года – 60 индивидуальных предпринимателей. На вопросы членов комиссии пояснил, что практические такое же количество предпринимателей прекратили свою деятельность в 2023 году.
О существующих вакансиях и средней заработной плате
Как рассказала заместитель начальника управления — начальник отдела по занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Лора Кисель, по состоянию на 1 июня 2023 в общереспубликанском банке вакансий, который находится на портале Государственной службы занятости по адресу: www.gsz.gov.by размещены сведения о наличии 1130 вакансий, в том числе по рабочим профессиям – 808. Лора Ивановна озвучила данные о количестве заявленных вакансий в разрезе уровня заработной платы и сведения о потребности предприятий в работниках по видам экономической деятельности, а также перечень заявленных вакансий в разрезе отраслей экономики. Отметила, что на рынке труда района востребованы работники в различных отраслях экономики: медицине — медицинские сестры, врачи – специалисты, фельдшеры. Сельскохозяйственная и лесная отрасль испытывает нехватку операторов машинного доения, животноводов, операторов животноводческих комплексов, трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства, ветеринарных врачей, мастеров и вальщиков леса. В строительстве требуются штукатуры, маляры, каменщики, монтажники, плотники-бетонщики, формовщики изделий и конструкций и др. В сфере торговли и услуг востребованы продавцы, контролеры-кассиры, повара. В транспортной деятельности требуются водители автомобилей, слесаря, инженеры. В различных отраслях востребованы водители, слесаря-ремонтники, монтажники санитарно-технических систем, строительных конструкций, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, слесаря-ремонтники, электросварщики, инженерно-технические работники (инженер-электрик, инженер-энергетик, инженер-технолог, мастер, начальник участка и др.).
– Ситуация на рынке труда, – уточнила начальник отдела по занятости населения Светлогорска, – сегодня благоприятная. И заработная плата в зависимости от образования и квалификации может быть и выше 2 тысяч рублей.
Вопросы рассмотрены, решения приняты
Основным же на заседании комиссии был вопрос рассмотрения заявлений граждан о признании их занятыми в экономике. Данные заявления и документы, подтверждающие трудоустройство, тщательно разбирались членами комиссии. Как итог, по 8 из 10 рассмотренных заявлений приняты положительные решения. Еще двум обратившимся рекомендовано предоставить более полный пакет документов.
Работа комиссии будет активно продолжаться. Ведь во главе угла – помочь разобраться в ситуации, найти индивидуальный подход к каждому, кто обратится в комиссию.
Фото автора
