В рамках заседания постоянной комиссии мандатной и по вопросам местного самоуправления депутаты Светлогорского районного Совета посетили Светлогорский индустриальный колледж. Участники заседания познакомились с материально-технической базой учреждения.
Обеспечение рабочими кадрами
На заседании были рассмотрены вопросы выполнения решения комиссии о перспективах развития учреждения, приоритетные направления подготовки рабочих и специалистов с учетом запросов организаций-заказчиков кадров района. Говорили о формах взаимодействия колледжа с организациями-заказчиками, о предъявляемых требованиях к качеству подготовки специалистов. Вернулись к невыполненным вопросам решения райсовета депутатов прошлого года — целевая подготовка кадров, сотрудничество учебного заведения с районным Советом руководителей, подготовка продавцов-поваров. Директор учреждения образования Николай Яхновец пояснил, что такая работа с руководителями предприятий-заказчиками кадров ведется индивидуально, вопросы целевой подготовки учащихся все еще прорабатываются с предприятиями, а подготовка остро дефицитных для района кадров рассматривается.
Председатель комиссии мандатной и по вопросам местного самоуправления Елена Панова подчеркнула, что фиксируется увеличение количества вакансий, заявленных работодателями района. В настоящее время их еще больше — количество вакансий превышает число соискателей. И обеспечение рабочими кадрами предприятий сегодня становится вопросом первостепенной важности, поэтому такое пристальное внимание к работе Светлогорского индустриального колледжа.
Депутаты отметили, что выполнение решений депутатских комиссий необходимо решать более оперативно.
Председатель районного Совета депутатов Людмила Величко обещала поддержку в организации проведения совместного заседания администрации колледжа и Совета руководителей района: «Большую роль в подготовке кадров играет и заинтересованность заказчиков. Поэтому важно наладить двустороннее сотрудничество учебного заведения и работодателей, которые, например, могут оснастить учебную площадку всеми необходимыми инструментами и наработками для эффективной подготовки кадров. А учреждению образования следует стремиться к тому, чтобы квалификация выпускников соответствовала требованиям регионального рынка труда».
Оценка профессионального уровня
Также рассмотрели вопрос работы аттестационной комиссии при Светлогорском райисполкоме. Депутатам доложили о путях улучшения подбора, расстановки и подготовки кадров Светлогорского района, повышении их деловой квалификации, качества и эффективности работы, повышения ответственности за результаты служебной деятельности. По мнению главного специалиста отдела организационно-кадровой работы райисполкома Елизавета Потеряйло, проведение и результаты аттестации имеют большое практическое значение. Аттестация показывает не только общий уровень компетентности руководящих работников, но и позволяет выявить пробелы в работе. Понимание таких проблем является ключом к принятию правильных управленческих решений. Ведь от компетентности руководителя, его деловых и личностных качеств зачастую непосредственно зависит работа вверенного ему трудового коллектива или сферы деятельности.
По всем вопросам приняты решения.
Фото: Кира Яшунина, «СН»
