Ежегодно в сельскую местность Светлогорского района принимают на работу выпускников высших и средних специальных учебных заведений страны. Среди них есть и те, кто нуждается в жилье. Некоторые хозяйства обеспечивают молодых специалистов местами в общежитиях, либо возмещают стоимость аренды жилья. Какие вопросы, кроме производственных, волнуют вчерашних выпускников, как устроились на новом месте, изучают представители местной власти.
Такие встречи с молодежь проходили в различных форматах. На мероприятиях ребята в неформальной обстановке обсуждали с председателями сельсоветов, депутатами первичного уровня те же проблемы, задавали вопросы, которые их интересуют.
Одним словом, встречи в любых формах получаются полезными, действенными, и не только в плане информирования молодых специалистов. Они дают возможность познакомиться, чтобы потом более тесно общаться, участвовать в общих общественно полезных проектах, которые обязательно предлагаются общественными организациями.
Скажем, в Чирковичском сельсовете управляющий делами Марина Жигалко в первую очередь рассказала о помощи, на которую могут рассчитывать молодые специалисты, а также о культурных, спортивных мероприятиях, проводимых в сельсовете, о том, как интересно можно проводить свободное время, даже если ты приехал на работу в агрогородок или деревню.
А вот председатель Николаевского сельисполкома Михаил Король сделал упор на социальную поддержку, которая гарантирована со стороны государства.
Глава Паричского сельсовета Александр Цалко также напомнил молодым работникам, что их успешность в жизни во многом будет обусловлена их отношением к работе и общественной жизни.
Первые шаги в профессию, условия труда и быта обсудила с молодыми педагогами председатель Сосновоборского сельсовета. Елена Серых заострила внимание на качественной профориентационной работе учреждений образования. Именно на своих, местных выпускников школ здесь делают ставку.
По словам председателя Светлогорского районного Совета депутатов Людмилы Величко, вопросы закрепления молодых специалистов всегда находятся в поле зрения местной власти. Их рассматривали на заседаниях райисполкома и сессии райсовета. Специалисты райисполкома, депутаты выезжают на места, знакомятся с условиями проживания бывших выпускников, обобщают их пожелания и предложения. Каждый вопрос на контроле. А первое рабочее место в глубинке для молодого специалиста, это еще и возможность для роста, иногда стремительного продвижения по служебной лестнице. Все зависит от желания. Пример есть с кого брать, у кого учиться есть. Остается нарабатывать собственный опыт, становиться настоящим мастером своего дела, обзаводиться семьей, жильем и… оставаться.
