В Светлогорском районе на базе Центральной библиотеки состоялся профсоюзный прием граждан. Разъяснения по всем поступившим вопросам дала главный правовой инспектор труда объединенной отраслевой профсоюзной организации работников НАН Беларуси Белорусского профсоюза работников образования и науки Лариса Фисенко. Также члены профсоюза, пришедшие за консультацией, могли побеседовать с заместителем прокурора Светлогорского района Александром Рудником и председателем районного объединения профсоюзов Ириной Клименок.
Такая форма работы очень удобна для граждан, ведь это возможность получить консультацию практически не отрываясь от работы. За правовой помощью обратились четыре человека. Вопросы касались разъяснения норм законодательства, регулирующего сферу трудовых и связанных с ними правоотношений (распределение трудовой нагрузки, аттестации кадров, коллективной материальной ответственности работников предприятия торговли за сохранность имущества). Специалисты глубоко вникали в каждый вопрос, давали исчерпывающие ответы.
Жительницу Молодежного микрорайона очень волновала проблема ремонта жилого помещения. Длительное время пожилая женщина обращалась за помощью в ЖЭУ-2 по поводу намокания стены в жилой комнате. Специалисты в течение 4-х лет не могут определить и устранить проблему. Заместитель прокурора Александр Рудник взял вопрос под личный контроль. На вопросы, требующие детального изучения и времени, после уточнения всех нюансов будут даны разъяснения.
День правового просвещения и культуры продолжился в Светлогорском индустриальном колледже. В центре внимания – новые льготы для многодетных, правила диспансеризации, распорядок труда и отдыха для работающих неполный день, удержание средств на питание из зарплаты работников, сроки выплаты отпускных, дубликаты трудовых книжек и т.д. Также разъяснили изменения в дистанционной работе, они вступят в силу с новой редакцией Трудового кодекса с 1 января 2024 года.
Лариса Фисенко, обращаясь к собравшимся, подчеркнула, что профсоюзы и прокуратура – всегда на стороне работников. А работники, в свою очередь, должны соблюдать исполнительскую и трудовую дисциплину. Подчеркнула важность внесенных в Трудовой кодекс изменений, направленных на усиление социально-трудовых гарантий работников, расширение возможностей использования информационных технологий в регулировании трудовых отношений, и регулировании иных вопросов с учетом правоприменительной практики.
– В большинстве случаев обратившиеся за помощью получают ответы прямо во время правовых приемов, – подчеркнула председатель Светлогорского районного объединения профсоюзов Ирина Клименок. – При необходимости профсоюзные юристы не только консультируют, но и помогают составить процессуальные документы, а также подготовить обращения в соответствующие службы и государственные органы. И все это бесплатно. Поэтому неудивительно, что количество обратившихся за помощью граждан растет.
фото автора
