В Светлогорском райисполкоме внесли корректировки в список граждан, не занятых в экономике

Как изменились подходы в определении занятых в экономике

На очередном заседании постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения Светлогорского района под руководством председателя районного Совета депутатов Людмилы Величко рассмотрели вопрос об изменениях в законодательстве в определении лиц, занятых и не занятых в экономике, заявления граждан, внесли корректировки в список граждан, не занятых в экономике.

– Как известно, 25 января 2024 года вышло постановление Совета Министров №53, которое несколько изменяет подходы в определении лиц, занятых и не занятых в экономике, – отметила председатель комиссии Людмила Величко. –  Большая часть изменений вступила в силу с 1 апреля. Мы проинформировали о нововведениях тех, кто был ранее снят с учета.

Итак, что изменилось?

Быть ИП мало

Теперь нужно еще и вести деятельность, своевременно уплачивая подоходный или единый налог. Если ранее достаточно было одной регистрации, то, согласно постановлению, индивидуальные предприниматели, не имеющие дохода и не выплачивающие сбор, будут попадать в базу не занятых в экономике.

Огородникам и мамам

К лицам, занятым в экономике, будут отнесены граждане, которые занимаются растениеводством и животноводством на земельном участке по месту проживания, который не является собственностью садово-огороднического товарищества. Новым документом введено еще одно изменение: чтобы считаться занятыми в экономике нельзя отсутствовать на территории Республики Беларусь 30 и более календарных дней в квартал.

Для тех, у кого есть дети до 7 лет, либо трое и более несовершеннолетних, либо ребенок с инвалидностью также работает это правило (за исключением случаев выезда за границу на лечение или оздоровление).

Прекращены трудовые отношения

– К лицам, не занятым в экономике, не относятся граждане, с которыми прекращены трудовые отношения, – в течение квартала, следующего за кварталом, в котором прекращены трудовые отношения. А в случае расторжения трудового договора (контракта) по причине сокращения численности или штата работников, несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, истечения срока действия контракта – в течение шести месяцев с даты увольнения, – уточнила заместитель начальника управления – начальник отдела по занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Лора Кисель.  – В базу попадают те, кто не смог подтвердить занятость за предшествующий квартал. Документы о подтверждении надо предоставлять в комиссию по координации работы по содействию занятости.

На заседании приняты решения о признании занятыми в отношении 36 гражданин (в т.ч. работающие по трудовому договору в Российской Федерации, Республике Беларусь, по воспитанию детей и др.)

Фото: Кира Яшунина, «СН»

Перевод