Судом Светлогорского района рассмотрено гражданское дело по иску прокурора Калинковичского района в интересах государства в лице учреждения образования «Полесский государственный аграрный колледж им.В.Ф.Мицкевича» к РСУП «Хутор-Агро» и молодому специалисту о взыскании средств, затраченных государством на обучение.
– Несовершеннолетняя учащаяся с согласия матери заключила договор на целевую подготовку специалиста со средним специальным образованием по учебной специальности «Агрономия», в соответствии с которым после прохождения полного курса обучения в учреждении образования «Полесский государственный аграрный колледж им.В.Ф.Мицкевича» обязалась отработать обязательный срок работы в течение трех лет в одном из сельскохозяйственных предприятий Гомельской области, – поясняет старший помощник прокурора Светлогорского района Мария Биндюкевич.
– Молодой специалист перераспределена в государственное предприятие «Хутор-Агро» для трудоустройства в качестве бригадира производственной бригады в растениеводстве.
Поступив на работу в указанной должности, молодой специалист в нарушение действующего законодательства была уволена нанимателем по соглашению сторон, при этом, не отработав оставшийся период обязательной работы, составляющий 33 месяца.
Приказом директора учреждения образования лицом, обязанным к возмещению расходов, затраченных бюджетом Гомельской области на обучение молодого специалиста в размере 17 731 руб., признан ее наниматель – государственное предприятие «Хутор-Агро».
Суд, усмотрев виновные действия, как со стороны молодого специалиста, так и со стороны нанимателя, допустившего незаконное увольнение, решил взыскать указанную сумму расходов на обучение с государственного предприятия «Хутор-Агро» и молодого специалиста.
В настоящее время судебное постановление не вступило в законную силу.
– Стоит обратить внимание будущих выпускников на тот факт, что выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению от одного до пяти лет в зависимости от полученной специальности, присвоенной квалификации и (или) степени, – дополняет Мария Биндюкевич.
Срок обязательной отработки указывается в свидетельстве о направлении на работу. Он исчисляется с даты приема на работу.
Выпускники, которым место работы предоставлено в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста (рабочего) со средним специальным образованием, рабочего (служащего) с профессионально-техническим образованием и не отработавшие установленный срок обязательной работы обязаны возместить в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные государством на их подготовку.
Вместе с тем, имеется перечень исключительных случаев, закрепленный в Кодексе Республики Беларусь об образовании, при которых такие выпускники освобождаются от обязанности по возмещению в бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку.
К примеру, наличие у лица медицинских противопоказаний к работе по полученной специальности и присвоенной квалификации при невозможности предоставления нового места работы с учетом состояния его здоровья; беременные женщины, при невозможности предоставления нового места работы по месту их жительства и др.