С 1 января 2025 года вступает в силу новая редакция Закона Республики Беларусь «О занятости населения». Об основных изменениях в положения этого правового акта членам постоянно действующей комиссии по координации работы по оказанию содействия занятости населения и приглашенным специалистам по работе с кадрами предприятий и организаций района на заседании рассказала заместитель начальника управления — начальник отдела по труду и занятости управления по труду, занятости и социальной защите Светлогорского райисполкома Лора Кисель.
Что нужно знать нанимателям?
Лора Ивановна обратила внимание, что определенные изменения затронут права и обязанности нанимателей. Одно из ключевых касается обязательной подачи сведений о свободных вакансиях, их заполнении или исключении из Общереспубликанского банка вакансий через информационный портал государственной службы занятости.
– Сведения наниматель должен будет предоставлять в течение 5 рабочих дней с момента появления вакансии в виде электронного документа с цифровой подписью, в котором должны быть прописаны условия труда и информация о заработной плате, – уточнила специалист. – Исключение предусмотрено только для нанимателей со списочной численностью работников не более 5 человек. Они смогут подавать сведения в письменном виде в орган по труду, занятости и социальной защите. Нужно знать, что наниматели в течение 2 рабочих дней обязаны информировать службу занятости в виде электронного документа с цифровой подписью о заполнении ранее поданных ими вакансий либо об исключении их из штатного расписания.
Лора Кисель подчеркнула, что организации смогут подавать информацию не только о вакантных рабочих местах, но и о планируемых к созданию, в том числе прием на которые оформляется гражданско-правовым договором. Эти новшества помогут организовать предварительный подбор кандидатов. Вакансии, занятые совмещением, в банк вакансий можно не подавать, если прием на эти рабочие места не планируется.
Новой редакцией Закона также предусматриваются обязанности, которые связаны с введением квот для приема на работу инвалидов. Такие квоты будут устанавливаться для нанимателей всех форм собственности (кроме общественных объединений инвалидов, некоммерческих и бюджетных организаций) в порядке, определенном Советом Министров Республики Беларусь.
Новации для граждан
Присутствовавшая на заседании комиссии депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Елена Лаптева отметила, что Закон по вопросам занятости населения включает ряд важных новаций, которые коснутся не только субъектов хозяйствования, но и населения.
Елена Евгеньевна обратила внимание, что ситуация на рынке труда «неординарная». При достаточно низком уровне безработицы (около 3%) растет количество вакансий на фоне сжатия предложения рабочей силы. Поэтому закон по вопросам занятости соответствует новым реалиям на рынке труда.
Что касается физлиц, то расширится возможность для регистрации граждан в качестве безработных не только по месту жительства, т.е. по прописке, но и по месту пребывания. Кроме того, им будет предоставлена возможность электронной регистрации в службе занятости.
Новый закон расширяет перечень категорий безработных, которым может быть предоставлена возможность трудоустройства в счет брони. Перечень дополняется двумя категориями безработных – лица предпенсионного возраста (те, кому осталось 5 лет от достижения пенсионного возраста); граждане, страдающие алкоголизмом или наркоманией, но прошедшие медицинскую реабилитацию, а также вышедшие из ЛТП.
Обучение безработных
Кроме того, Лора Кисель подчеркнула, что изменяется подход по обучению безработных. «Обучение планируется осуществлять в рамках трехстороннего договора, заключенного между службой занятости, гражданином и нанимателем», – пояснила Лора Ивановна.
При этом в случае отказа от трудоустройства к работодателю, с которым заключен трехсторонний договор, либо в случае неотработки установленного в договоре срока безработные обязаны будут возместить понесенные государственные затраты.
Сроки выплат сокращаются
Нормы, заложенные в законе, призваны мотивировать безработных быстрее искать работу. Поэтому с 18 месяцев до 12 сокращается период нахождения на учете в службе занятости, а период выплаты пособия по безработице по общему правилу сокращается с 6 до 3 месяцев. Полгода смогут получать пособия только те безработные, которым до достижения пенсионного возраста осталось не более 5 лет.
Если находитесь в трудной жизненной ситуации (наличие объективных причин, не позволяющих работать), можно обратиться с заявлением в службу «одно окно» Светлогорского райисполкома с подтверждающими документами по адресу: г. Светлогорск, ул. Интернациональная, д. 44, каб. № 2). За содействием в трудоустройстве можно обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите Светлогорского райисполкома по адресу: г.Светлогорск, ул. Ленина. д. 49, 2 этаж, кабинет 201, 202, тел. 7-32-33, 7-33-01, режим работы с 8.30 до 17.30, обед с 13.00 до 14.00.