На заседании Светлогорского райисполкома обсудили вопрос кадрового обеспечения в системе здравоохранения района

Вопрос кадрового обеспечения УЗ «Светлогорская центральная районная больница» рассмотрели на заседании райисполкома под председательством первого заместителя председателя райисполкома Александра Магазинщикова. В заседании принял участие начальник главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома Сергей Белый.

Главный врач ЦРБ Людмила Ермоленко рассказала о кадровой ситуации в учреждении. Отметила недостаточное количество медицинского персонала в целом в отрасли. Рассказала о системной работе по закрепляемости молодых специалистов, имеющих высшее медицинское образование, и увеличение процента аттестованности медицинских работников.

Людмила Александровна обратила внимание, что одним из основных рычагов закрепления медицинских кадров в районе являются предоставление жилья и достойная зарплата, а также целевая подготовка. Благодаря созданию комфортных условий труда можно снизить текучесть кадров. В Светлогорском районе все нуждающиеся медработники обеспечены арендным жильем, имеют достойную заработную плату. Развивается система наставничества, которая дает им возможность профессионального роста, обучения и адаптации.

Главный врач очертила ситуацию решения кадровых вопросов через профориентационную работу со школьниками, создание профильной группы медицинской направленности с сентября 2025 года на базе гимназии. А также отметила переподготовку существующих специалистов, повышение квалификации, ведь медработники должны оказывать помощь вовремя и квалифицированно. 

Начальник главного управления по здравоохранению облисполкома Сергей Белый подчеркнул, что вопрос обеспеченности кадрами сферы здравоохранения остро стоит в целом в Гомельской области, а одним из решений нехватки кадров является работа с выпускниками школ по заключению целевых договоров уже в текущем учебном году.

Еще одна задача — отследить, в каких медицинских учреждениях образования страны обучаются выпускники района прошлых лет, и пригласить их на работу на малую родину. Над этим должны работать как руководство ЦРБ, так и учреждения образования.

Александр Магазинщиков, подводя итог заседания райисполкома, подчеркнул, что важно вдумчиво разбирать каждый вопрос, создавать комфортную атмосферу в коллективах и достойные условия труда, позволять молодежи проявить себя, давать второй шанс тем, кто хочет уволиться.

Вопрос кадрового обеспечения отрасли находится на постоянном контроле в райисполкоме. Участие в заседании приняла председатель Светлогорского районного Совета депутатов Людмила Величко.

Фото: Кира Яшунина

Перевод